ビジネスの成功と
SDGs達成をサポートする
原田産業の商品・サービス
気候変動を軽減するための取り組みが企業へ求められる中、GHG（温室効果ガス）の排出量を正確に算定することが必要となっています。
原田産業では、お客様のGHG排出量 Scope3算定に役立つCFP（カーボンフットプリント）算定済の商品をはじめ、
環境負荷軽減に役立つ商品・サービスを幅広く取り扱っております。
このサイトでは、商品・サービスのSDGs貢献ポイントと特長をご紹介いたします。
詳細につきましてはお気軽にお問い合わせくださいませ。
商品・サービスを探す
CFP算定済
サプライチェーン全体のGHG排出量「Scope3」算定に必要な、CFP算定済の商品・サービスをご紹介します。
当社では、SuMPO認証LCAエキスパート監修のもと、自社の商品・サービスについてライフサイクルでの環境影響見える化に取り組んでいます。
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- CFP算定済
クリーンルーム用ニトリル手袋「H-TECH ニトリルグローブSP-N534H 」
CFP（カーボンフットプリント）算定完了、LCA（ライフサイクルアセスメント）報告書の作成まで行ったクリーンルーム用ニトリル手袋。 -
- CFP算定済
立体設計仕様で動作性・作業性を追求した防護服「MicroMax® NS」「MicroMax® TS」
CFP（カーボンフットプリント）算定完了。液体及び粉塵から優れた防護性能を実現した防護服です。 -
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強力なグリップ力の滅菌グローブ「Isofield® BLラテックス滅菌30cm」
CFP（カーボンフットプリント）算定完了。医薬品製造工場や細胞加工施設（CPC）など、無菌/クリーンルームの利用に適したラテックス手袋です。 -
- CFP算定済
毛髪混入を最大限に抑える食品製造業向けの「バーサインナーキャップ」
CFP（カーボンフットプリント）算定完了。顔の露出面積を最小限にし、まゆ毛・毛髪落下を防ぐインナーキャップです。 -
- CFP算定済
クリーンルーム用ラテックス手袋「H-TECHラテックス SP-L228」
CFP（カーボンフットプリント）算定完了。優れたフィット感・作業性のエレクトロニクス業界向けクリーンルーム用ラテックス手袋です。長さ約280㎜で広い範囲を保護します。 -
- CFP算定済
優しい着け心地「耳くつろぐ大人の贅沢マスク」
CFP（カーボンフットプリント）算定完了。耳ゴムが通常の約1.5倍(※当社比)の伸び率で、着け心地のいい不織布マスクです。
環境負荷への低減
リユースや原材料へのリサイクルを推進する商品・サービスをご紹介します。
製造工程や原材料の改良により、従来品と比較して環境負担を軽減した商品も開発しております。
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- 環境負荷への低減
使い終わった作業着を回収する「企業ユニフォームリサイクルサービス」
使い終わった作業着を回収、リサイクル処理を行い、お客様の業務のご負担を大幅に軽減するサービスです。 -
- 環境負荷への低減
手袋の廃棄量を削減できる「サニフィールドニトリル薄手手袋裏毛付」
使用後も洗浄、消毒して使えるリユースタイプ。廃棄量の削減に貢献する、食品製造業向けの裏毛加工ニトリル手袋です。 -
- 環境負荷への低減
サステナブル素材の手袋「H-TECH Circular Gloves J01B」
利用素材の減量・国内生産により、クリーンルーム製造工程のGHG（温室効果ガス）発生量低減に貢献する手袋です。 -
- 環境負荷への低減
クリーンルーム用ワイパーの「再洗浄リユースサービス」 工場廃棄物削減へ
当社が販売したワイパーを対象に、お客様での使用後、提携先会社が自社便で回収・洗浄後、再納品。繰り返し使用することで環境負荷低減に繋がります。 -
- 環境負荷への低減
作業者の安全を確保し、手袋の廃棄量を削減する「サニフィールドシリコン耐熱手袋」
使い捨てではなく繰り返し利用でき、廃棄量を低減できるシリコン手袋です。
様々なSDGs達成に貢献
気候変動への影響だけではなく、SDGsには17の達成すべき目標があります。
原田産業はお客様のゴール達成のために必要な商品・サービスを開発し、これからも提供してまいります。
原田産業の取り組みを知る
商品やサービスを提供する立場だけではなく、持続可能な社会を担う一員として、
またSDGs達成の主体として当社の取り組みをご紹介します。
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CO2排出量を削減するDHL「GoGreen Plus」キャンペーンへ参加
持続可能な航空燃料（SAF）の利用に投資するキャンペーン「GoGreen Plus」を利用し、輸送過程におけるCO2発生量の低減を目指します。 -
オフィスで利用する電力を「再生可能エネルギー電力」に切り替えました
大阪・東京のオフィスで利用する電力全体を「再生可能エネルギー由来の電力」に切り替え、CO2排出量の低減に取り組んでいます。 -
「健康経営」への取り組み
健康診断オプション費用の会社負担や禁煙外来サポートなどの活動により、社員とその家族が心身共に健康でいきいきと働ける「健康経営」実現に取り組んでいます。 -
FSC®認証紙を利用した名刺の採用
少しでも森林への環境負担を減らしたいと考え、2022年3月から全社員が利用する名刺にFSC®認証紙を採用しています。 -
「女性活躍推進」の取組み
ダイバーシティ実現の一歩として、「女性活躍推進」を積極的に実施しています。 -
社内でのプラスチック容器利用低減
来客用の飲料水・社内給茶機の容器を紙に切り替え。さらに、マイボトルの支給などでプラスチック廃棄低減に取り組んでいます。